Roller ve yetkiler
EnaResearch'te iki organizasyon rolü (Sahip, Araştırmacı) ve iki çalışma rolü (sorumlu ve yardımcı araştırmacı) vardır. Kimin neyi yapabildiğini görün.
- Yönetim paneli
EnaResearch'te erişim iki düzeyde işler. Organizasyon rolü (Sahip ya da Araştırmacı), yönetim panelinde hangi menüleri ve işlemleri kullanabileceğinizi belirler. Çalışma ekibi ise hangi çalışmalarda çalışabileceğinizi belirler: bir çalışmanın katılımcıları ve verisi, organizasyon rolünüz ne olursa olsun, yalnızca o çalışmanın ekibine açıktır.
Gerekli rol
- Organizasyon rollerini yalnızca Sahip atar (Kullanıcılar → Rolleri düzenle).
- Çalışma ekibini çalışmanın sorumlu araştırmacısı (PI) yönetir. Bkz. Çalışma ekibi.
Organizasyon rolleri
| Rol | Neler yapabilir |
|---|---|
| Sahip | Çalışmaları, tarih ve protokol değişikliklerini onaylar; kullanıcıları ve organizasyon ayarlarını yönetir; denetim kaydını okur. Araştırmacının yapabildiği her şeyi yapar. |
| Araştırmacı | Çalışma açar; ekibinde olduğu çalışmaları ve katılımcılarını yönetir. |
Role göre yetkiler
Aynı tabloyu panelde görmek için Kullanıcılar → Rol ve yetkiler'i açın.
| Yetki | Sahip | Araştırmacı |
|---|---|---|
| Çalışma onayı, tarih ve protokol değişikliği onayı | Var | Yok |
| Taslak çalışma açma (sorumlu araştırmacı olur) | Var | Var |
| Atandığı çalışmaları görme | Var | Var |
| Katılımcı yönetimi | Var | Var |
| Cihaz ve kaynak yönetimi | Var | Var |
| Ölçüm verisini görme | Var | Var |
| Dışa aktarma | Var | Var |
| Organizasyon ve bölgesel ayarlar | Var | Yok |
| Entegrasyonlar | Var | Yok |
| Lisans | Var | Yok |
| Yazılım desteği | Var | Yok |
| Bakım | Var | Yok |
| Kullanıcılar | Var | Yok |
| Kayıtlar (denetim kaydı) | Var | Yok |
Rollerin içeriği sabittir; bir kişinin yapabileceklerini ona farklı bir rol vererek değiştirirsiniz. Rol değişikliği, kişi çıkış yapıp yeniden giriş yaptıktan sonra geçerli olur.
Çalışma rolleri
| Çalışma rolü | Kim | Neler yapabilir |
|---|---|---|
| PI (sorumlu araştırmacı) | Taslağı açan kişi ya da PI'lığın devredildiği kişi | Çalışmayı düzenler, onaya gönderir, katılımcı kaydını açıp kapatır, yardımcı araştırmacı ekler ve çıkarır, PI'lığı devreder, onaydan sonra değişiklik talep eder, çalışmayı sonlandırır |
| Co-I (yardımcı araştırmacı) | PI'ın ekibe eklediği üyeler | Katılımcı ve veri işlemlerini yapar: kayıt, erişim, klinik kayıtlar, elle girilen ölçümler, değişkenler, veri setleri ve analizler. Ekipten kendisi ayrılabilir |
Katılımcı ve veri işlemleri sahip dahil yalnızca ekibe açıktır: bir çalışmanın ekibinde olan sahip, orada çalışma rolünün tüm yetkilerine sahiptir.
Sahip ekipte olmadığı çalışmada ne görür
Bir çalışmanın ekibinde olmayan sahip, o çalışmada yönetişim rolündedir:
- protokolü, ekibi, geçmişi ve çalışma düzeyindeki sayıları (katılımcı ve kayıt sayısı) görür,
- çalışmayı onaylar ya da düzeltme ister, değişiklik taleplerine karar verir ve gerekçeyle çalışmayı erken sonlandırabilir.
Katılımcıları, ölçüm verisini, değişkenleri, veri setlerini ve analizleri göremez; çalışmayı ve ekibini düzenleyemez. Başka bir ekibin taslağı onaya gönderilene kadar sahibe görünmez. Çalışmanın organizasyonda kalan bir PI'ı yoksa sahip ekibi yönetebilir ve PI atayabilir.
Bir çalışmanın verisi o çalışmada kalır
Aynı kişi iki çalışmada yer alsa da her çalışma yalnızca kendi katılım dönemindeki ve izin verdiği ölçüm türlerindeki veriyi görür. Çalışmalar arasında veri paylaşılmaz.
İlgili makaleler
Aradığınızı bulamadınız mı?
Destek ekibimiz çalışma kurulumundan veri seti dışa aktarmaya kadar yardımcı olur. Lütfen organizasyon kodunuzu belirtin.
Kullanıcı daveti
EnaResearch'e sahip ve araştırmacıları e-postayla davet edin; daveti yeniden gönderin ya da iptal edin, rolleri değiştirin ve üyeleri organizasyondan çıkarın.
Yönetim panelinin düzeni
EnaResearch yönetim panelinin üst çubuğu, ana menüsü ve çalışma menüsü, Genel bakış panosu, çalışma seçici, temalar ve Yenilikler sayfası.